1月8日下午，济宁口腔医院召开中层干部述职会，回顾了2024年工作成果，展望了2025年发展蓝图。医院领导班子、科室正副主任及正副护士长齐聚一堂，集思广益，共商共谋医院发展。党委委员、副院长李绍辉同志主持会议。
医院党委书记华茜同志做了《济宁口腔医院2024年医院工作报告及2025年医院重点工作计划》的工作报告，从党建引领、内涵管理、质量安全、患者体验、院校融合、文化建设、公益使命等方面对过去的2024年进行了回顾总结。同时，对2025年新院区建设、医疗质量提升、医保政策执行等工作提出了规划和要求。
22名临床科室及行政职能科室的正主任，依次以PPT的形式，回顾了科室2024年度的工作情况，认真分析科室在学科建设、技术提升、科研教学等方面存在的短板，并对2025年度的工作明确了目标。同时，科主任们对医院的管理、服务、医疗质量、人才培养等方面提出了许多宝贵的意见和建议，他们从不同角度出发，深入分析了当前面临的挑战和机遇，共同探讨了如何进一步提升医院的整体竞争力和影响力。
华茜同志指出，2025年是 “十四五”规划的收官之年，也是发展环境极不明确的一年。她强调，全院上下要进一步加强凝心聚力、开拓进取、攻坚克难，要对标对表、开源节流，确保医院各项事业的可持续发展，并早日实现医院治理体系和治理能力的现代化。
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